厂服发放由人事部人员负责，员工领取厂服须出示厂牌，并登记领取数量、类型、日期、领取人签名；人事部人员需将记录备案存档。 工作服的使用期限： 夏装厂服使用期限为一年，冬装厂服使用期限为二年；按员工领用之日起算。如公司统一换款式将另行通知。
本制度适用于公司全体员工；2本制度的解释权归行政部所有，本制度自20xx年10月1日起开始实施。行政部 20xx年9月13日 公司着装管理规定范文3 目的 为树立公司整体形象，提高员工素质， 对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体，大方整洁。特对员工着装做以下规定。
办公室人员的工作服（非直营连锁门店、储运部和后勤部的人员，但包含直营连锁门店和储运部、后勤部的经理级管理人员），其工作服按成本，在领用时由员工个人和公司各以50%承担，在领用时由财务部从工资中一次性扣除。
1、树立企业形象；2）提高企业凝聚力；3）创造独特的企业文化；4）规范员工行为。穿工作服的好处 其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
2、提高企业凝聚力 人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
3、公司统一服装——增进业务 如今市场竞争激烈，必须使用一切可能的手段来留住客户才能获得业绩增长。统一的企业团体服装定制可以在吸引客户和建立客户对你的能力信任方面起积极作用。公司统一服装——提高效益 企业团体服装定制可以提高你所生产产品或所提供服务的感观质量，从而可以使你获得比别人稍高的定价。
4、职业装定制 一，树立企业形象 企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片！当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。
5、员工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。
1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。 我国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是我国双休日制度实行的第20年。1994年以前：我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个星期要工作六天，只有一天休息。
2、法律分析：公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
3、医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班。一些知名专家不会上班。如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。如果你要选择就医的医院是私人门诊室、乡镇类小医院的话，周六周日的时间就要提前去询问一下，该（周六周日）时间段是否有正常值班工作的医师。
4、不上班。根据中国劳动法规定，员工每天工作8小时、每周工作40小时，有权享受至少一天完整的休息时间。在市民中心这样的机构里面适用同样标准。正常情况下市民中心会在正常营业时间内提供服务安排员工轮流值班来保证服务效率和质量。
碰上城管抓小贩 张三这天在大街上闲逛，突然发现两个城管奔一辆三轮车走去。
气死老中医 小艾是个潮女，穿衣打扮那永远都是走在时代前端的。这天她早上起床，发现自己流了一大摊鼻血！小艾不敢怠慢，拾掇了一番，直奔医院。西医检查了一下，说没什么毛病，就是上火，降降火就没事了。小艾不放心，又杀到中医院，还特意挂了个专家号，寻思找个权威的老中医给诊断一下。
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经典幽默搞笑小故事大全精选1：老汉打驴 有个财主姓张，黑心烂肺，一肚子坏水。这天，张财主摇把蒲扇，在门口树底下乘凉快，他抬头一看，见本村的赵大叔，牵着头叫驴走了过来。