都不错。中石化：高薪资待遇，完善的保险福利，良好的职业发展机会。中石油：优厚的社保福利待遇，稳定的工作环境，关注员工身体健康。
薪酬结构：中石化和中石油均提供有吸引力的薪资结构，包括基本工资、岗位津贴以及各种生活补贴，确保员工获得合理的收入。 社会保障与福利：两家公司为员工缴纳标准的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
中石化员工待遇上乘。中国石化的员工薪资水平包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等多种形式。同时公司还为员工提供广阔的职业发展平台和完善的培训机制，为员工提供更多的发展机会和广阔的职业前景。公司还积极推进可持续发展战略，为员工提供更加稳定和可持续的职业发展环境。
1、要是你没技术没特长的话，只能做个普工了。而普工哪里都多的是，广东外来民工多，不缺没技术没特长的普工，所以多年来广东民工工资不见长，现在广东普工的工资基本工资就在800-1000。南方物价水平普遍比北方要高，所以来南方挣钱不见的比北方好。
2、建议你还是去深圳，理由：深圳在电子商务方面比较发达，需要电子商务方面的人才会比较多，而且即使深圳不行，也可以去广州、东莞其他珠三角的城市，交通方便，而且跟北京比起来，这边的房租相对便宜，生活成本也跟北京大致相当，你可以更快的适应。
3、目前去北京、上海、广州、深圳、佛山、杭州、苏州、宁波、厦门、东莞这些城市打工赚钱。
4、南方城市的收入相对高一些，但是平时消费也比较高，就拿我一个朋友来说吧，他同样是干建工的，都在南方和北方干过。他觉得在北方收入低就和朋友去南方打工，到了南方以后收入确实是高了，但是花费也高，平时吃喝住行，长高一大截儿。
1、不是。根据囯家电网官网查询得知，囯家电网天津电力与北方人才签合同属于劳动合同制员工关系，不属于劳务派遣。
2、现在银行无非就是两种性质，一种合同工，一种劳务派遣工，一般招聘不说明是劳务派遣应该就是合同工，待遇跟银行的正式员工一样，但是银行他会根据网点和个人营销业绩核发工资。合同工应该不会低于2500的吧。劳务派遣就难说了。
3、在不出问题的情况下一般来说没有太大区别。一旦出现问题则用工企业和劳动者之间会存在一个派遣方，会出现扯皮的问题。
4、劳务派遣是新的用工形式，他主要是在医院，银行，学校比如护士，银行职员，学校教师进行劳务派遣，这是改革的方向，以后会在这些单位逐步普及都是派遣用工。你不必太在乎。目前派遣员工的待遇低于正式员工，但各单位情况也不一样，主要还是看本人的业绩。
国企是可以接受档案的，如果是正式员工，签合同到单位，档案啥的都在单位，但是劳务工就是和第三方签，档案在人才市场。 全员劳动合同制 为了进一步深化劳动制度改革，促进企业经营机制转换，各地和有关部门正在积极试行全员劳动合同制。
做护工，或者再发展成家政服务。如今医院护工，或者家政照顾老人，收入都很可观。一个护工月入几万，都不在话下。在我老家，如果家政照顾老人，一般都得三四千，而普通退休老人工资，也就四五千吧。当然，如果你有实力，还可以联合朋友做个家政公司。医院陪诊。现在大城市大医院挂号难，看病也麻烦。
58赶集上面写的很多好单位小心骗人 （1）比如上面很多好单位，上面北方联合电力，神华，是不可能上去招聘的，那些国企进去难。骗子是为了知道你的资料，然后你懂的。（2）还有就是上面的打字员，代购啥的 。
苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。